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00:16:12
管理心理学-管理之道——现代管理模式-第3讲(下)
《管理心理学》:管理者及其管理技能在组织管理活动中起决定性作用。管理者如何安人治心,使组织的主体——每一位成员发挥能动性、创造性?本课程从管理之道、攻心之术与组织之策三方面讲解,分析了管理思维方式、动机、激励、态度、个性、团队、体制以及文化,以期帮助个人突破发展瓶颈,帮助组织提升管理效率。
17分钟
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521人学习
00:17:30
管理心理学-管理之道——最新管理模式-第4讲(上)
《管理心理学》:管理者及其管理技能在组织管理活动中起决定性作用。管理者如何安人治心,使组织的主体——每一位成员发挥能动性、创造性?本课程从管理之道、攻心之术与组织之策三方面讲解,分析了管理思维方式、动机、激励、态度、个性、团队、体制以及文化,以期帮助个人突破发展瓶颈,帮助组织提升管理效率。
18分钟
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533人学习
00:17:29
管理心理学-管理之道——最新管理模式-第4讲(下)
《管理心理学》:管理者及其管理技能在组织管理活动中起决定性作用。管理者如何安人治心,使组织的主体——每一位成员发挥能动性、创造性?本课程从管理之道、攻心之术与组织之策三方面讲解,分析了管理思维方式、动机、激励、态度、个性、团队、体制以及文化,以期帮助个人突破发展瓶颈,帮助组织提升管理效率。
18分钟
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0课时
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523人学习
00:15:31
管理心理学-攻心之术——动机鼓励-第5讲(上)
《管理心理学》:管理者及其管理技能在组织管理活动中起决定性作用。管理者如何安人治心,使组织的主体——每一位成员发挥能动性、创造性?本课程从管理之道、攻心之术与组织之策三方面讲解,分析了管理思维方式、动机、激励、态度、个性、团队、体制以及文化,以期帮助个人突破发展瓶颈,帮助组织提升管理效率。
16分钟
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493人学习
00:18:30
管理心理学-攻心之术——动机鼓励-第5讲(下)
《管理心理学》:管理者及其管理技能在组织管理活动中起决定性作用。管理者如何安人治心,使组织的主体——每一位成员发挥能动性、创造性?本课程从管理之道、攻心之术与组织之策三方面讲解,分析了管理思维方式、动机、激励、态度、个性、团队、体制以及文化,以期帮助个人突破发展瓶颈,帮助组织提升管理效率。
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488人学习
00:17:35
管理心理学-攻心之术——态度改变-第6讲(上)
《管理心理学》:管理者及其管理技能在组织管理活动中起决定性作用。管理者如何安人治心,使组织的主体——每一位成员发挥能动性、创造性?本课程从管理之道、攻心之术与组织之策三方面讲解,分析了管理思维方式、动机、激励、态度、个性、团队、体制以及文化,以期帮助个人突破发展瓶颈,帮助组织提升管理效率。
18分钟
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479人学习
00:18:47
管理心理学-攻心之术——态度改变-第6讲(下)
《管理心理学》:管理者及其管理技能在组织管理活动中起决定性作用。管理者如何安人治心,使组织的主体——每一位成员发挥能动性、创造性?本课程从管理之道、攻心之术与组织之策三方面讲解,分析了管理思维方式、动机、激励、态度、个性、团队、体制以及文化,以期帮助个人突破发展瓶颈,帮助组织提升管理效率。
19分钟
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459人学习
00:17:32
管理心理学-攻心之术——个性管理-第7讲(上)
《管理心理学》:管理者及其管理技能在组织管理活动中起决定性作用。管理者如何安人治心,使组织的主体——每一位成员发挥能动性、创造性?本课程从管理之道、攻心之术与组织之策三方面讲解,分析了管理思维方式、动机、激励、态度、个性、团队、体制以及文化,以期帮助个人突破发展瓶颈,帮助组织提升管理效率。
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